Abogados especialistas en Baja médica: presiones de la empresa

Defensa frente a Presiones de la Empresa Estando de Baja en Castellón

Estar en situación de Incapacidad Temporal (baja médica) es un derecho fundamental para recuperar su salud, no un delito. Las llamadas constantes de sus superiores, las amenazas veladas de despido o el acoso de la Mutua para forzar un alta prematura son prácticas ilegales. En Gargori Abogados, como abogados especialistas en derecho laboral en Castellón, cortamos de raíz estas coacciones empresariales.

Cómo Actuamos contra el Hostigamiento Empresarial

Protegemos su recuperación levantando un muro legal entre usted y los abusos de su empleador o la Mutua colaboradora:

• Bloqueo de comunicaciones abusivas: Intervenimos para exigir a la empresa que cese inmediatamente el contacto coactivo durante su periodo de convalecencia.
• Defensa ante la Mutua y el INSS: Si la Mutua intenta forzar un alta médica injustificada, iniciamos los procedimientos de disconformidad e impugnación en un plazo de 11 días para mantener su baja activa.
• Reclamación de complementos salariales: Exigimos que la empresa abone el 100% de su salario si el convenio colectivo aplicable así lo obliga durante las bajas por contingencias comunes o profesionales.
• Denuncia a Inspección de Trabajo: Reportamos las presiones y coacciones para que la empresa sea sancionada por vulnerar la normativa de prevención de riesgos y salud laboral.

Protección Total: Nulidad del Despido Estando de Baja

La Ley 15/2022 prohíbe expresamente discriminar a un trabajador por estar enfermo. Si la empresa cruza la línea y le despide mientras está de baja médica, interponemos una demanda exigiendo la nulidad radical del despido. Forzaremos a la empresa a readmitirle de inmediato en su puesto, pagarle todos los salarios de tramitación dejados de percibir y abonarle una indemnización adicional por vulneración de derechos.