Abogados especialistas en Horas extra no pagadas: cómo reclamarlas

Reclamación de Horas Extraordinarias No Pagadas en Castellón

Trabajar fuera de su jornada sin remuneración no es «compromiso con la empresa», es un robo de su tiempo y de su salario. La exigencia de alargar la jornada sin registrar las horas es una práctica fraudulenta generalizada. En Gargori Abogados, nuestros expertos en reclamación de salarios en Castellón articulan los mecanismos legales necesarios para obligar a su empleador a pagarle todo el tiempo extraordinario trabajado.

Fases para Acreditar y Cobrar sus Horas

Aunque la empresa intente ocultar las pruebas, construimos un expediente probatorio sólido para demostrar sus verdaderos horarios:

• Recopilación de indicios periféricos: Extraemos registros de geolocalización, correos electrónicos enviados fuera de hora, mensajes de WhatsApp de superiores o fichajes informáticos para evidenciar su presencia.
• Requerimiento del registro de jornada: Exigimos legalmente a la empresa que aporte el registro horario obligatorio de los últimos meses.
• Denuncia a Inspección de Trabajo: Forzamos una investigación sorpresiva para que el inspector levante acta de la prolongación ilegal de jornada de la plantilla.
• Reclamación judicial de cantidad: Presentamos en el juzgado un cálculo exacto de las horas adeudadas, exigiendo su abono con los recargos estipulados en su convenio colectivo.

El Registro de Jornada y la Carga de la Prueba

Desde 2019, la ley obliga a todas las empresas a llevar un registro diario y riguroso de la jornada. Si su empresa no lo tiene, o es ficticio (rellenado a mano por el jefe), los jueces consideran que la carga de la prueba recae sobre el empresario. Dispone de un plazo de un año retroactivo para reclamar económicamente todas las horas extra no abonadas. Nosotros nos encargamos de recuperarlas.